A transzparencia és az együttműködés kulcsa
A vállalati kommunikáció mára a szervezetek egyik központi sikertényezőjévé vált. Egyaránt tájékozódási pontot és bizalmat teremt belső és külső szinten. Különösen a munkatársakkal folytatott egyenrangú párbeszédben döntő jelentősége van a vállalati kultúra alakításában. Egyúttal támogatja új tehetségek toborzását is, mivel hiteles és vonzó képet közvetít a vállalatról.
Több mint két évtizednyi tapasztalat a technológia és a kommunikáció terén
Több mint 20 éves tapasztalattal a technológiai iparágban folyamatosan követtem és formáltam a digitális kommunikáció fejlődését. Karrierem során eljutottam a web- és grafikai tervezéstől a nemzetközi platformok fejlesztésén át egészen a svájci tőzsdén jegyzett nagyvállalat digitális vállalati kommunikációjának vezetéséig.
Felelősség a pénzügyi kommunikáció területén
Munkám egyik különösen jelentős része a Svájci Tőzsde (SIX Swiss Exchange) felé irányuló kommunikáció volt. Egy tőzsdén jegyzett vállalatnál a pénzügyi jelentések, például az éves beszámolók, a transzparencia elsődleges eszközei. Ezek a dokumentumok számvetésként szolgálnak a részvényesek és az érintett szereplők felé, és tükrözik a vállalat gazdasági helyzetét és stratégiai irányait.
A vállalati kommunikáció több mint az információáramlás irányítása – stratégiai eszköz a bizalom, a transzparencia és az együttműködés erősítéséhez. Több mint húsz éves tapasztalattal a technológiai szektorban, valamint nemzetközileg működő, tőzsdei vállalatnál szerzett felelősségi körömmel rendelkezve, megvan a szükséges szakértelmem ahhoz, hogy a kommunikációs folyamatokat teljes körűen és magas szinten megvalósítsam.